CSR采购方针
三菱商事RtM JAPAN的CSR采购方针
三菱商事RtM JAPAN的CSR采购方针
对各位交易方的依赖事项
在目前全球化的企业活动中，在产品、原料、材料等采购方面，供应链已扩展至世界各地，单一企业的CSR活动成果有限，需要在整个供应链开展CSR活动。
本公司正在推进具备企业社会责任意识的经营。公司作为全面开展金属资源业务的综合商社，在供应链中进行买卖交易时需要与各位交易方充分进行交流，并推进CSR活动开展，这是来自社会的要求，我们也认识到其不可或缺，在此背景下制定了本公司的采购方针“供应链中的CSR行动指针”。
敬请各位交易方理解本公司的CSR采购方针相关内容，在相互信任、相互繁荣的精神下，作为整个供应链中的“组成一员”，“共同”为尽到社会责任而相互协助。
本公司委托向本公司提供商品的各位交易方提交“CSR问卷调查表（日文）（英文）（中文）”。对于提交的回答内容，本公司将进行内容核对，并为供应链中的CSR推进工作提出改善方案等，敬请给予理解和大力支持。
到目前为止，2017年度74家、2018年度35家交易方对问卷调查进行了回答。对本公司特别重视的“人权”、“环境”、“公正交易与防止腐败”等问题回答担忧的交易方，本公司对其进行了个别指导，并一起进行了改善。
今后本公司也将对调查对象的交易方继续进行问卷调查，并将提交的调查结果有效地用于供应链中的CSR推进工作，望各位交易方能继续给予本公司协助。
供应链中的CSR行动指针
- 禁止强制劳动
- 所有员工应遵从自由意志雇用，不强制让员工劳动。
- 禁止儿童劳动
- 不雇用未满最低就业年龄的儿童对象者。
- 提供安全、卫生且健康的的劳动环境
- 努力为员工提供安全、卫生、健康的劳动环境。
- 尊重员工的组织权
- 作为实现劳动环境、工资水准等劳资双方协议的手段，应尊重员工的组织权。
- 禁止歧视
- 消除雇用歧视，努力实现机会均等和待遇公平的职场环境
- 禁止非人道的行为
- 尊重员工的人权，禁止虐待、各种骚扰等残忍、非人道的行为。
- 合理的劳动时间管理
- 合理管理员工的劳动时间、休息日、休假。
- 确保合理的工资
- 应保证员工最少能获得法定最低工资，不得对工资进行不当减额。
- 贯彻公正交易和反腐败
- 遵守国内外的相关法律，贯彻公正交易和反腐败
- 保护地球环境
- 在开展事业时，应努力保护地球环境，考虑对地区社会及生态系统的影响绿色采购方针
- 披露信息
- 适时、合理地披露上述相关内容信息。
绿色采购方针
- 本公司努力采购在环境保全措施先进的工厂所生产的产品以及环境负荷少的商品。
- 本公司作为商社的使命是，对商品交付的各位客户交易方充分理解其绿色采购方针的内容，在提供商品时准确掌握、传达商品所含化学物质的相关信息。通过这一采购活动，为交易方的产品含有化学物质管理、供应链管理有所帮助，为地球规模的环境保护做出贡献。
- 本公司作为供应链中间位置的商社，将充分理解本公司交货客户方的绿色采购方针，并遵照方针采取行动。本公司商品交付的客户交易方所采取的绿色采购方针因国家和行业形态而各异，需要根据内容向为本公司提供商品的供货交易方说明交易中应考虑的事项，恳请他们对内容的理解和支持。
-
本公司委托向本公司提供商品的供货交易方回答“产品含有化学物质管理的相关问卷调查”。2018年度有25家交易方对问卷调查进行了回答，对部分交易方，本公司就其管理体制进行了确认，并一起进行了改善。今后也打算实施这样的问卷调查，望各位交易方能继续给予本公司协助。
此外，同时根据需要提交“商品相关化学物质的不使用保证书”，并在本公司指定的“产品化学物质管理系统”输入数据，接受本公司交付商品的客户交易方的“环境品质保证体制监察”等。
通过绿色采购的措施，除“产品含有化学物质管理”外，也能够在“形成循环型社会”、“防止全球变暖”、“促进3R※”方面做出应对或贡献。本公司希望向本公司提供商品的各位供货交易方理解和支持本公司的上述绿色采购方针。
※3R= Reduce, Reuse, Recycle的首字母。